Hamba Abdi Zaman Moden

Aku terdetik nak menulis tentang penghamba abdian zaman moden ni, selepas terperasan satu iklan di CNN (iklan antislavery.org).

Ok. Di Malaysia, ramai daripada kita, si suami dan si isteri bekerja, dan terpaksa mengambil pembantu rumah untuk membantu mengurus hal-ehwal rumah. Soalan saya, ketika kita mengambil pembantu rumah itu, pernahkah kita terfikir untuk menjadi seorang majikan yg baik?

Apa kriteria Majikan yg baik bagi anda?

Bagi saya, majikan yg baik -

1. Beritahu pekerja dengan jelas, apa skop kerja dia.

2. Beritahu daripada awal, berapa gaji/upah pekerja tersebut.

3. Beritahu syarat dan terma (yang adil) antara majikan dan pekerja - termasuklah masa bekerja. Dapatkan persetujuan kedua belah pihak.

4. Menjaga kebajikan pekerja. Ini termasuklah sakit pening, cuti, etc etc.

5. Bertimbangrasa - bagi bonus kalau kerja outstanding...dan buat kita sebagai majikan rasa senang hati.

Saya melihat, di Malaysia, RAMAI majikan...(bukan semua, tapi kebanyakannya), menggaji pembantu rumah, dengan aggapan, pembantu rumah ini boleh di arah bekerja 7 hari seminggu, 24 jam sehari...non stop. cukup bulan bayar RMxxx seperti yg dipersetujui. Hello......akak akak, abang abang, ah beng, ah soo.....sebelum anda berbuat begitu, anda kena lah ingat.....pembantu rumah itu juga adalah makhluk yg ber'title' manusia.

Manusia ini, fitrahnya, perlukan rehat. Oh...saya terdengar..ada orang berkata..."eleh, kerja jadi pembantu rumah penat apenye - mesin baju kotor, sidai/angkat jemuran,lipat baju, Kemas rumah, mop lantai,mandikan budak,jaga budak,bagi makan,masak..bla bla bla". OK OK, saya nak cabar orang yg kata tu....cuba la buat utk satu hari saja. lepas tu, jumpa saya dan kata dengan ikhlas...penat atau tidak? Saya dah cuba sendiri, dan penatnya memang bukan kepalang(tu tak termasuk memasak).Nak jadi haru lagi, kalau askar askar kecik tu ada 2-3 orang. Kalau lagi gila...majikan ada 10 orang anak, perghhhh....(tak dapat kubayangkan).

Jadi utk jadi majikan yg baik...salah satu kriterianya, mesti kasi rehat kat bibik anda!

Nak kasi diorang 1 day off dan diorang nak jalan jalan pun boleh. Saya tahu, ramai yg dok hangin, bila kasi bibik jalan sorang, dia cepat terpengaruh dengan rakan rakan senegara, dan tendency utk melarikan diri jadi tinggi. Senang saje caranya tuan tuan & puan puan.... Tuan& Puan kan boleh memilih semasa nak mengambil bibik dulu? Pilihlah yg baik. Layanlah bibik anda itu sebagai manusia. Setiap minggu, buatlah tazkirah bagai....beri kesedaran, beri pendedahan, beritahu mereka bahawa kerja mereka adalah lebih baik dari kerja dikilang...lebih baik daripada dikedai makan. Mereka yg datang dari seberang ini memang akan 'culture shock' bila sampai ke Malaysia. Sama saja seperti anak anak kita bila keluar dari rumah,lepas kongkongan ibu bapa, akan culture shock. Salah bawakan....kecundang lah mereka. Betul bawakannya....menjadilah dia. Jadi, anda sebagai majikan....bimbinglah bibik bibik ni....Insya Allah, mereka juga akan mengenang budi anda. Gaji mereka, masukkan dalam 1 akaun,dan anda simpanlah buku itu. Beri bila diorang nak belanja saja. Mereka pun nak merasa pegang gaji sendiri kan?

Seperti yg saya kata, ramai yg jadi majikan kejam, tapi ramai juga yg saya jumpa, menjadi majikan yg sangat baik. Bibik dah jadi sebahagian daripada famili mereka....sungguh harmoni. Belajarlah daripada majikan majikan yg baik ini.....

Jadilah majikan yg baik ye!.

Project Engineer | Project Manager

What is Project Engineer & What do they do?

Answer (copied from internet)
In simple terms, a Project Engineer usually works under the Project Manager. The PE is more involved with the technicalities of the project (such as materials, assigning tasks to workers, etc). The PM needs to be sure that the project is completed on schedule and within the budget and corresponds with the client. On smaller projects the PE and PM is the same person. In more simple terms, the Project Engineer is normally at the job site manging the workers, and the Project Manager is normally in the office managing the paper work.

corporate h.r. definition - Responsible for overseeing all engineering aspects of the firm's smaller to mid-size projects, or portions of larger projects. Usually involves the planning and scheduling of the work of engineers and their support personnel. Has a general to broad knowledge of many aspects of engineering. Also, involves the purchasing, start-up and construction of projects that are low to moderate in complexity. Project budget accountability.

In reality they assist a project manager with any/all aspects of design. The project manager is ultimately responsible for the quality of the work done by the project engineer.